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Términos y Condiciones
 

Empleo México, es una empresa constituida en la República Mexicana cuyo objetivo es brindar servicios en internet para publicación de vacantes, administración de currículos y contratación de anunciantes diversos. 
Empleo México establece Términos y Condiciones generales de uso para cualquier asociado de nuestros servicios, los cuales se plantean a continuación:

Se nombrara “USUARIO” a cualquier ente que utilice los servicios de Empleo México, así sea como Candidato, Reclutador o Anunciante.
El “USUARIO” acepta los Términos y Condiciones aquí expuestos con el sólo hecho de utilizar nuestros servicios.  Los mismos aplican para aquellos que adquieren cualquier tipo de membresía y/o anuncio.
Los Términos y Condiciones pueden ser actualizados por Empleo México de manera periódica sin previo aviso, por lo que recomendamos ampliamente visitar este contenido frecuentemente y enterarse de  las actualizaciones.  Empleo México promoverá comunicación escrita con sus “USUARIOS” en general para dar a conocer éstos u otros cambios, notificaciones y avisos concernientes al uso del sitio, sus derechos y restricciones.
La información que los “USUARIOS” con membresías pagadas publiquen en sus espacios quedará sujeta a revisión por Empleo México y deberá ser aprobada bajo los criterios de orden, seriedad, respeto, moralidad, seguridad y decencia que se expresan más adelante.
Algunas membresías y/o registros de "USUARIOS" permiten no sólo desplegar información en pantalla, sino exportarla y/o imprimirla, lo cual es un derecho incluido en las membresías y éstos datos sólo podrán ser utilizados con los fines de ofrecimiento de posibilidades reales de oportunidades de empleo.  Empleo México se desentiende de mal uso que los "USUARIOS" puedan dar a la información extraída de este sitio, reservándonos el derecho de cancelar el acceso a quien incumpla los lineamientos del presente texto.  El sitio de Empleo México sólo podrá ser utilizado para los fines para los que fue creado y ningún otro.

Las reglas generales de contenido de uso y publicación de información consideran únicamente los establecidos dentro del territorio de la República Mexicana y Empleos México no se hace responsable por el efecto que pueda causar si la información es visualizada y/o utilizada fuera del territorio nacional.  Todos los “USUARIOS” de Empleos México se comprometen a utilizar este sitio web exclusivamente para los fines para los que fue creado y a respetar las condiciones generales expresadas en el presente listado de condiciones; por ningún motivo Empleos México será responsable por el mal uso que cualquier tercero diera a nuestros servicios.  Las condiciones generales de publicación se describen a continuación:

 
    • No duplicar publicaciones.
    • No incorporar imágenes ni texto que puedan representar una ofensa al público, esto incluye material de contenido sexual, pornográfico, político, religioso, difamatorio ni tendencioso en ninguna de sus expresiones.
    • No redirigir a sitios distintos a los autorizados por Empleo México (los únicos vínculos e hipervínculos deberán redirigir sitios web corporativos, institucionales y/o empresariales previamente publicados en internet).  Empleo México no es responsable del contenido de los sitios a los que redirija cualquier liga incrustada a la información de empresas, vacantes y anunciantes.
    • No engañar a los postulantes con ofrecimientos falsos.
    • No solicitar a los postulantes inversiones, aportaciones ni condiciones de contratación ajenas a las propias competencias laborales.
    • No obligar a los postulantes a pertenecer o afiliarse a grupos o clanes a cambio de contrataciones.  Las afiliaciones implícitas de cada contratación deberán ser únicamente a los sindicatos instituidos y autorizados por la empresa contratante.
    • No publicar vacantes en idiomas distintos al español e inglés.
    • No distorsionar la realidad de los ofrecimientos.
    • No utilizar texto, imágenes ni conceptos con derechos de autor sin autorización escrita del propietario.
    • No ventilar secretos institucionales sin autorización escrita de su propietario.
    • No publicar vacantes que no sean ofertas legítimas de empleo bajo contrato y con remuneración nominal.
    • No solicitar información de candidatos y/o usuarios en general ajena a la necesaria para calificar cualidades laborales que correspondan a la vacante publicada.
    • No atender ni responder publicaciones a nombre de terceros.  Cada “USUARIO” es responsable de salvaguardar la integridad de su información y reputación de la empresa o persona que representa.
    • No intentar borrar ni modificar información del sitio, ya sea que ésta corresponda a Empleo México o a terceros. Un solo intento causará cancelación definitiva del servicio.
    • No promover anuncios, avisos ni comunicados ajenos a los propios de una vacante laboral reuniendo los requisitos fundamentales del formulario de llenado.
    • No hacer referencia difamatoria a empresas que representen competencia en su industria.
    • No intentar extraer información propia de Empleo México o de terceros sin previa autorización escrita del propietario.
    • No intentar hackear, alterar, vulnerar, modificar, eliminar, distorsionar o bloquear los formatos generales de diseño y funcionamiento del sitio peoplejobsmexico.com.
    • No copiar o intentar copiar el concepto, logotipo, lemas, temas, formato ni diseño del sitio peoplejobsmexico.com ni parcial ni totalmente.
 

Cualquier violación a las condiciones anteriormente listadas otorga el derecho a Empleo México a cancelar inmediata y permanentemente los servicios contratados sin responsabilidad alguna y se reserva su propio derecho de investigar, acusar y/o demandar al responsable de la falta cometida ante las autoridades competentes.
Empleo México no es responsable de la veracidad de la información publicada por los “USUARIOS” con membresías pagadas y no pagadas, aunque podrá monitorear la información aleatoriamente con el fin de detectar y eliminar información que no cumpla con los puntos antes mencionados.

Empleo México, es propietario de toda la información contenida en su sitio, tanto escrita como gráfica y queda prohibido su preproducción parcial o total sin autorización escrita de su representante legal.  Cualquier violación a éste u otro concepto expresado en los términos y condiciones generales quedarán sujetas a acusación e investigación por las autoridades competentes con o sin participación de Empleo México.

Empleo México no puede garantizar el éxito, temporalidad ni veracidad de las ofertas publicadas por los “USUARIOS” con membresías pagadas.  Los candidatos que se postulen a las vacantes aquí publicadas son los únicos responsables de atender las citas, entrevistas y/o requerimientos expresados en cada vacante, así mismo, las empresas ofertantes están obligadas a cumplir los ofrecimientos publicados en este sitio.  Empleo México no representará a ninguno de los postulantes ni favorecerá su contratación.  Empleo México se limita a publicar las vacantes y a ofrecer acceso a la currícula administrada en nuestras bases de datos sin responsabilidad alguna de la veracidad de la información en ella contenida, así como tampoco puede regular el uso que se dé a la currícula a la que tendrán acceso las empresas que paguen la contratación de membresías. . 

Los usuarios son responsables de los errores en los textos, errores en las ligas o informaciones a las que se tenga acceso desde este sitio, así como a comunicaciones adicionales proporcionadas de manera directa por usuarios fuera de este sitio.

Empleo México, no es ni será responsable por fallas de funcionamiento en servidores, computadoras, celulares ni cualquier otro dispositivo donde se pretenda desplegar la información del sitio, como tampoco de virus ni elementos dañinos que pudieran estar vinculados al sitio o a los equipos utilizados para su despliegue.  Empleo México no puede garantizar el funcionamiento permanente siempre que queda fuera de su alcance la razón de la falla.

Empleo México, no reembolsará los importes recibidos de las membresías por cancelaciones de “USUARIOS” o por violaciones a las condiciones generales de uso y publicación.  La información de empresas y candidatos de este sitio será considerada como privada y no será divulgada ni publicada salvo autorización escrita de sus propietarios.

Las informaciones adicionales, quejas, sugerencias, controversias, desacuerdos, opiniones, solicitudes y demás comentarios y/o dudas que prevalezcan para los “USUARIOS”, podrá hacerlos llegar a la dirección electrónica: servicios(@)empleomexico.mx desde donde serán atendidas en orden cronológico y a discreción de Empleo México según corresponda el contenido del comunicado.

 
 
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