Sabemos lo importante que es verificar el estado de salud de nuestros nuevos colaboradores para garantizar el óptimo desempeño de sus actividades y evitar inconvenientes en la empresa, por ello, se llevan a cabo los siguientes estudios:
- Exploración física completa: vista, oídos, garganta.
- Estudios de gabinete: presión arterial, índice de masa corporal, frecuencia cardiaca y respiratoria, saturación pulmonar, examen de agudeza visual, glucometría.
- Valoración de aptitud médico-laboral.
- Expedición de certificado médico general.
- Antecedentes personales patológicos y no patológicos.
- Antecedentes ginecobstétricos (mujeres).
- Aparato psicomotor.
- Evaluación antidoping: Opiáceos, cocaína, anfetaminas, canabinoides, benzodiacepinas, metanfetaminas.
